応募者を増やす

顧客数1025社47万事業所、総応募者約2807万人をマッチング支援するなかで培った求職者動向や成功事例をもとに、応募者を増やすための機能や施策をご用意しています。

応募者を増やす、標準機能①

採用ホームページのアクセスを増やす「SEO、UI/UX」の観点で貴社専任ディレクターが制作


応募フォームの“入力しやすさ”により途中の離脱を抑制

応募者を増やす、標準機能②

応募フォームのカスタマイズで設問項目を自由に設定



自社の管理方法に合わせて選べる面接設定でスピーディに応募者と会う

求人閲覧数を増やす

リアルタイムで求人原稿の作成＆編集、公開作業
※リクオプ導入時は、職種表示名の検索対策（SEO）をした求人原稿作成対応あり


募集のない店舗でも、いざ欠員が出たときに備え、希望者情報をストック

応募率を上げる、オプション機能①
～求職者の不安を事前に解消

求職者の不安を自動で解決！　QAチャット

応募率を上げる、オプション機能②
～応募者との連絡をスムーズに

「LINEで応募する」ボタンの活用による応募数アップ


応募者とつながるコミュニケーションツールSMS

面接設定率を上げる、オプション機能①
～選べる面接方法

オンライン面接
ビデオ通話形式で、場所や時間に縛られず、どこにいても面接が可能。対面で会話ができる


録画面接
あらかじめ用意した設問に、応募者がスマホで回答。場所・時間を問わず、応募者・企業側ともに好きなタイミングで面接ができる

面接設定率を上げる、オプション機能②
～チャットボットで面接日決定をスピーディに対応

採用チャットボット(ロボット)が面接設定まで自動化対応
貴社の採用フローにあわせて２つのチャットボットから選べる！

導入事例をみる

録画面接：松竹マルチプレックスシアターズ様
click👉「録画面接機能」の導入で現場マネージャー（面接官）の負担を大幅に削減。

LINEで応募する：イオンファンタジー様
click👉 アルバイト採用における「応募数の増加」と「採用予算の最適配分」を実現した施策とは？

採用チャットボット「らくロボ」：ブックオフコーポレーション様
click👉 らくロボ（チャットボット）＋コールセンターの組合せで、面接設定率：91%へ。面接設定にかかるコストは半減

リクオプ導入をご検討のお客様

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