採用ホームページに多くの求職者を集める

SEO、UI、UXの観点から60項目の指標で検証し、重要度の高い30項目を制作基準として制作

求職者を集める、標準機能

リクオプで公開した求人原稿は、Indeedなど複数の求人サイトに自動転載

オプションで求職者との接点を増やす①
～さらに広く＆深く訴求する

スタッフインタビュー、仕事紹介などランディングページ制作


外国人採用に「多言語サイト」制作（7か国語に対応）

オプションで求職者との接点を増やす②
～地図や動画でアプローチ

最短ルートで仕事探し（求職者が働きたい場所を起点に仕事を探せる）


動画コンテンツによるサイト評価向上と潜在層へのアプローチ

導入事例をみる

平和堂様
click👉採用コストの削減・効率化に成功。リクオプをフル活用して採用工程を仕組み化～採用ホームページ編（集客編）

パルシステム神奈川様
click👉企画コンテンツのバリエーションが魅力！　働く人のリアルを伝える採用動画「おしごと百花」

リクオプ導入をご検討のお客様

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集客に役立つコラム

ウェブ解析士マスター直伝「人事のためのウェブマーケティング講座」
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第4回：＜集客方法＞ウェブ広告と求人広告
第5回：＜集客方法＞リファラルとは？
第6回：＜集客方法＞検索キーワードの考え方、上位の狙い方
第6回(後編)：＜集客方法＞検索キーワードの考え方、上位の狙い方