チャットボットが「働ける日数」などの採用条件で
応募者を選考しつつ、応募~面接調整まで、
あなたの代わりに24時間365日自動で対応をします。
採用成功のカギは、応募者を待たせずに、いかに早く入社いただくかということです。
SMSを使うことで応募者への到達率を上げ、素早くマッチングを行い、面接日をその場で決めていただくことで早期入社を実現いたします。
週の勤務日数や勤務時間といった「定量的な質問」はどの採用担当者が聞いても同じ結果になります。
チャットボットを使うことで、聞き忘れや必要事項の伝達ミスをなくし、採用の質を向上させることができます。
また、面接日時を調整する前に確認することができるため、採用率を向上にも繋がります。
全応募者の約30%が採用担当者の業務時間外の応募になるといわれています。応募者は1日でも早く働きたいという気持ちから、複数の企業に応募しています。
応募者の応募と同時にスクリーニングと面接日時の調整を実施することで、応募者の他社への離脱を防ぐことができます。