多言語採用サイト

多言語採用サイト

7か国語対応で、外国人の応募も逃さない。

在留資格を持ち、日常生活を日本語で送ることが可能な外国人も、仕事を探すときは母国語を使います。
リクオプ採用サイトは、 英語、中国語、韓国語、ベトナム語、ネパール語、マレー語、タガログ語、ほかアジア・欧州各国語での採用ホームページ制作を承ります。

  • 応募者増加
  • 面接率・採用率の向上

BENEFITS(導入メリット)

  • 外国人求職者のお悩みを解消
  • 外国人からの応募を効果的に獲得

Example(活用シーン/課題シーン)

  • 外国人求職者のニーズに対応した採用活動をしたい
  • 会話はできても読み書きはできない人が多く、採用機会を逃している

外国人求職者のお悩みを解消

各言語のホームページを制作することで、外国人求職者のこんなお悩みを解消します。

・日本語の採用ページが分かり難い
 ⇒求職者の母国語で募集情報が確認できる

・外国人が働いて良いのか分からない
 ⇒外国人が働ける環境を提供していることが分かる

・同じ国の仲間と働きたい
 ⇒SNSで仲間に拡散。仲間と一緒に働ける

<簡単応募できるサイト設計>
1. 管理画面は日本語表記でカンタン操作
2. 在留資格もエントリーフォームからチェックするだけ

<採用企業にもメリットたくさん>
・管理画面は日本語表記だから、採用担当者が簡単に操作できる
・ 店舗ごとの多言語求人の公開・非公開も切替可能
・多言語化した求人原稿は、各言語でIndeedに表示。外国人にもリーチ可能

外国人からの応募を効果的に獲得

労働人口が減少する中、外国人が大きな戦力になる時代。
求人情報を最大7か国語で表示し、外国人を積極的に採用する姿勢を効果的にアピールすることができます。

また、単なる言語変換(翻訳)にとどまらず、各国ドメインを取得し、採用サイトを現地シェアの高い検索エンジンに最適化させ、それぞれの国で検索順位上位表示を狙うことも可能です。