リクオプ（Recop）アルバイト・パート採用管理システム
リクオプ（Recop）アルバイト・パート採用管理システム
リクオプで自社採用ホームページを制作し、モチベーションの高い応募者を求人広告だけに頼らず獲得。Googleなどの検索エンジンに選ばれる、求職者に好まれる採用サイト。さらにIndeedなど総合型検索サイトに求人情報を自動転載。その他、リクオプでは様々なアクセス増、応募増につながる施策をご用意しています。
SEO、UI、UXの観点から60項目の指標で検証し、重要度の高い30項目を制作基準として制作
リクオプで公開した求人原稿は、Indeedなど複数の求人サイトに自動転載
スタッフインタビュー、仕事紹介などランディングページ制作
外国人採用に「多言語サイト」制作（7か国語に対応）
最短ルートで仕事探し（求職者が働きたい場所を起点に仕事を探せる）
動画コンテンツによるサイト評価向上と潜在層へのアプローチ
平和堂様
click👉採用コストの削減・効率化に成功。リクオプをフル活用して採用工程を仕組み化～採用ホームページ編（集客編）
パルシステム神奈川様
click👉企画コンテンツのバリエーションが魅力！ 働く人のリアルを伝える採用動画「おしごと百花」
まずは、お話をお聞かせください。（お問い合わせフォームが開きます）
導入プロセスは、下記ボタンをクリックにてご確認いただけます。（別ページが開きます）
知りたい機能や気になるオプションがございましたら、貴社ご担当のスタッフまで、お気軽にどうぞ♪
※問い合わせ窓口電話やWEBでのお問い合わせはHRソリューションズまで
ウェブ解析士マスター直伝「人事のためのウェブマーケティング講座」
（クリックすると別画面が開きます）
第4回：＜集客方法＞ウェブ広告と求人広告
第5回：＜集客方法＞リファラルとは？
第6回：＜集客方法＞検索キーワードの考え方、上位の狙い方
第6回(後編)：＜集客方法＞検索キーワードの考え方、上位の狙い方
