求職者に選ばれる 採用サイトの構築

求職者に選ばれる 採用サイトの構築

見た目だけじゃない。
応募をしっかり集めるサイトを構築。
貴社だけのデザイン・最適な動線で求職者に魅力をしっかり伝えます。

  • 応募者増加

BENEFITS(導入メリット）

  • 求職者に選ばれる
    ～求職者と企業をつなぐ　自社の採用プラットフォームの構築～
  • 検索エンジンに選ばれる
    ～独自ドメインと応募数に直結するSEO(検索上位表示)施策。高い知識とノウハウで上位表示を実現～
  • 総合型求人検索サイトに求人情報を自動転載
    ～リクオプに掲載した求人情報は、Indeed・求人ボックスなどに自動転載～

Example（活用シーン／課題シーン）

  • 採用ホームページで応募を増やしたいけど効果的な方法がわからない
    結局、有料求人メディアに頼ってしまう
  • SEO対策が必要なのはわかるけど、どうしていいかわからない。メタ？タグ？
    Webの知識がなくて手探りでやっている
  • 知名度が低い、人が集まりにくい職種をもっとPRしたい
    複数の求人検索サイトに掲載するのは手間がかかる、メンテナンスが大変、仕組みがよくわからない

採用成功にこだわる

自社での活躍人材を見極めて、その人に合った求人原稿作成からサポート。ターゲットに届く企画・構成を一緒に考えます。採用ホームページでは、
①デザイン（UI/UX：見やすさ/使いやすさ）
②求職者に伝わるキャッチコピー＆文章
③採用コンテンツ（企業・仕事の魅力や採用情報、メッセージ）
④検索性　を貴社専任のWEBディレクターが設計・構築します。
貴社の採用課題、実現したい採用プラットフォームをカタチにして求職者へ届けます。

より多くの求職者へアプローチ。露出を最大化して応募効果UPに寄与

リクオプで求人原稿を掲載すると、Googleしごと検索、Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの総合型求人検索サイトに自動転載されます。自動だから複数サイトに登録不要！　より多くの求職者へアプローチすることで応募効果アップを支援します。

※リクオプはIndeedのATS(採用管理システム)連携パートナーです。
※求職機会を保証するものではありません。　

＞リンク→求人原稿の自動転載サービス

検索エンジンに選ばれる

検索エンジンから適切な評価を獲得し、求職者が知りたい情報を適切にお届けできる採用プラットフォームを構築いたします。独自ドメインやレスポンシブデザインはもちろん、リンク構造やコンテンツ内容の最適化・サイト高速化・SSL化など最適化したサイトを構築することにより検索結果上位獲得して求職者を逃しません。

さらに、テールワード（３～４語の複数ワードをかけあわせた検索。例：職種・エリア・ブランド名など）にも強いリクオプ。貴社のターゲットに合うキーワードを選定し求職者を導きます。

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