メール通知より開封率が高く「採用チャンス」を逃さない

応募者が受け取る通知メールは埋もれて見逃しやすいものです。
メールではなくSMSで通知を行うことで、企業からのメッセージに早く気づいていただくことができます。
採用担当者の携帯電話を通知先として登録することでSMS通知する機能もあり「採用チャンス」を逃しません。

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面接設定率を飛躍的に伸ばすことができる

リクオプの面接枠機能とSMSを併用することで面接調整を一回で決めることができます。
実際に同機能を利用している企業で1年で面接予約率が23％アップした事例があります。

リクオプの応募管理画面ですべて完結、セキュリティ対応も万全

企業は、リクオプの管理画面から連絡を取るため、個人の携帯電話を利用し応募者とやり取りをする必要はなく、セキュリティ対応も万全です。電話番号だけで連絡ができ、メールと違いアカウント取得の必要もありません。