シフトが埋まらない！人手が足りない！
曜日・時間帯別のアルバイト・パートのシフトニーズを調査

「平日の日中」で働きたい割合が、特に多い結果となりました。

最もシフトニーズが高い曜日・時間帯は、「火曜日の日中」と「木曜日の日中」でした。全体的に「深夜帯」と「早朝」のシフトニーズは、低いです。最も低い曜日・時間帯は、「火曜日の深夜」でした。

図1-1：曜日と時間で見るアルバイト・パート求職者のシフトニーズ

曜日ごとで見ると、木曜日と金曜日のシフトニーズが高く、日曜日が低いことが分かります。

木曜日と金曜日の値が「15.8％(最高値)」に対し、日曜日は「10.0％(最低値)」でした。日曜日に次いで、土曜日もシフトニーズが低い結果となり、休日に働いてくれる人材は、平日に比べて希少であることが確認されました。

図1-2：曜日と時間で見る求職者のシフトニーズ- 曜日ごとのシフトニーズ

アルバイト・パート求職者の「1週間で働ける日数」として、最も多いのが「3日」であることが分かりました。「3日」に次いで、「5日」「4日」という順に割合が多い結果となりました。

図2-1：求職者の1週間のうち働ける日数

●全体

「週4日以上働ける求職者」の割合は、「38％」と全体の約4割であることが分かりました。「週4日以上」のシフト条件で求人募集すると、6割以上の求職者の採用機会を失う可能性があります。

図2-2：求職者の1週間のうち働ける日数 – 4日以上働ける求職者の割合

●男性

35～39歳の年齢層が、週5日以上働ける割合が最も多く、週5日以上働ける割合は「38％」と、全体の約4割でした。

図3-1：【男女別】求職者の1週間のうち働ける日数 – 5日以上働ける求職者の割合

●女性

女性は20～24歳、30～34歳、55～59歳が、週5日以上働ける割合が多く、週5日以上働ける割合は「28％」と、全体の約3割でした。

図3-2：【男女別】求職者の1週間のうち働ける日数 – 5日以上働ける求職者の割合

回答者の「68％」と、全体の約7割の方が「長期(1か月以上)の働き方」を希望しています。反対に、およそ3割の方は「短期・単発(1か月未満)の働き方」を希望していました。

図4-1：求職者の希望の働き方(長期・短期の希望者割合)

●大学生・高校生

属性別で見ると、大学生や高校生などの学生層が、「長期(1か月以上)の働き方」を希望する割合が高いです。

一方で同じ学生層でも、大学院生は「長期(1か月以上)の働き方」を希望する割合が、最も低いです。

「長期(1か月以上)雇用」を前提として採用するならば、大学生や高校生をターゲットとして採用募集すると、企業側は求める人材を確保しやすいと考えられます。

図5-1：【属性別】求職者の希望の働き方

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