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検索方法のカスタマイズ

職種・雇用形態・待遇・立地条件など自由に検索軸を設定

求職者は様々な観点で仕事を探します。多種多様な求職者のニーズに応えるためには、採用サイトに検索軸を設けることが有効です。
リクオプの採用サイトは、貴社の募集条件にあわせて最適な検索軸を実現します。

職種や雇用形態、待遇などの働くメリットはもちろんですが、例えば、雨に濡れない駅ナカ立地、あるいは普段から通っているショッピングセンター立地などは、仕事探しの重要な要素である「通いやすさ」に対し大きな訴求力を発揮します。

■検索エンジンに適した求人原稿

なお、「1店舗あたり複数の職種や雇用形態が存在する」場合には、求人原稿を職種ごと、あるいは雇用形態ごとに分割することをお奨めします。
それは、Yahoo!やGoogleが「情報量」を非常に重視するからです。
求人原稿が増えることで採用サイト全体の情報量が増加し、その分、Yahoo!やGoogleからの評価は高まり、いっそう検索結果で上位表示される可能性が高まることが期待されます。

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