募集のない店舗でも、いざ欠員が出たときに備え、希望者情報をストック

「欠員のない店舗でも募集が発生したら連絡を受け取りたい」という求職者や、「店舗や職種にこだわらず応募したい」という求職者に対し、「登録制度（キャリア登録・スカウト登録・応募予約）」を謡い、応募フォームを公開することが可能です。
「ここで働きたいけど、希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない」求職者の応募機会を逃しません。求職者に登録いただき、希望条件にマッチする仕事があった場合に、ご案内できる仕組みです。

登録制度を活用するメリット
(1)閑散期の応募機会を繁忙期の雇用機会に繋げることができます。採用につながれば、求人広告費の削減にも。
(2)募集原稿を非公開にせず、「通常募集」から「登録制度」に切り換えることで、募集原稿ページがYahoo!やGoogleから「継続して存在するページ」として評価を得られ、検索結果で更に上位表示される可能性が高まります。