採用ホームページの情報更新

採用サイトメンテナンス

採用ホームページの情報更新

TOPページを最新の情報に!

Example(活用シーン/課題シーン)

  • 新店募集や年末年始など、期間限定で集中的にアルバイト・パートの募集をかけたい
  • 新しいブランドのロゴを掲載したい
  • 退職者の画像を差し替えたい

採用ホームページを最新に保つメリット

  • 応募者からの視点:応募者は「自分が働く場所の最新情報」を求めています。そして、得た情報から自分が働く姿を想像し、応募をする一つの動機としています。
  • Googleからの視点:最新の情報はGoogleからの評価を向上させ、検索上位を実現します。応募者がわかりやすく、かつ最新情報が掲載されている質の高いホームページは、Googleの検索エンジンや応募者にとって価値ある情報を提供し続けることにつながります。

採用ホームページの顔、TOPページを最新の情報に保つ

リクオプで制作する採用ホームページのTOPページは、専任のディレクターが採用マーケティングに基づき
①デザイン(UI/UX:見やすさ/使いやすさ)
②求職者に伝わるキャッチコピー&文章
③採用コンテンツ(企業・仕事の魅力や採用情報、メッセージ)
④検索性
などの設計項目をベースに構築しています。

各社様ごとの採用課題、実現したい採用プラットフォームをカタチにして求職者へ届けるページ制作をしているため、TOPページの修正に関してはHRソリューションズが行うサービスとなっていますが、「新店オープニングや採用注力店舗など、期間限定で集中的にアルバイト・パートの募集をかけるバナーを載せたい」「最新の画像に差し替えたい」「ブランドロゴが変更になったので差し替えたい」等、情報更新が必要なシーンにお応えするため、軽微な修正を承っています。

採用ホームページを最新の情報に保つため、一部の修正作業を無料メニューとして取り揃えております。無料で月1回、対応範囲は限定していますが、上手に活用いただくことで貴社の応募数増、採用数増に寄与いたします。