採用コストを削減したい

採用業務を最適化することで、コスト削減も実現。「複数媒体の応募者対応に時間がかかる」「媒体ごとのプランや値引率、その評価については可視化できていない」採用現場で発生する日々の業務の可視化や対応時間を軽減することでコスト削減につなげます。 また、WEB雇用契約を導入することで、採用機会の多いアルバイト・パートでの入社手続き（雇用契約）をWEB化（ペーパレス化）。煩雑かつ取り扱いに注意が必要な入社書類や個人情報を、応募者ご本人からWebフォームを介して直接取得し、出勤初日までのリードタイムを短縮します。（有料オプションも含みます）