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複数ブランドの応募データを連携・統合

各ブランド採用サイトを検索結果の上位に表示させたい

複数のブランドを展開する企業が、各ブランドの採用サイトについて、Yahoo!やGoogleの検索結果上位表示を獲得するには、それぞれのブランド毎にドメインを設定し、 各ブランドの採用サイトを別URLで運用することが必須条件のひとつと言えます。


例えば、「焼肉レストランの求人」と「ラーメン店の求人」の両方を盛り込んだ採用サイトを、「どちらのキーワードでも、必ず検索エンジンで上位表示させる」ことは、実現が困難です。 そのため、業態毎にURLを分けて、それぞれにキーワードを盛り込んだ検索エンジン対策(SEO)が必要です。

■採用サイトは、1ブランド・1URLで運用

複数の採用サイトを運用する場合、往々にして、それを管理するツールも複数必要になるもの(1サイト・1管理画面)。しかしリクオプ採用サイトでは、複数のリクオプシステムを連携させることで、データベースと管理画面を一つに統合し、応募者対応や管理を一本化することができます。
これにより、複数ブランドの応募者に対応するために、幾つもの管理画面にログインし直したり、複数データベース間で応募者の重複をチェックする手間がかかりません。

※オプション企画です。

ホットランド様の連携例

応募データ連携

複数ブランドの応募データ連携事例

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株式会社パートナーズダイニング
監獄レストラン『ザ・ロックアップ』等、複数ブランドの応募データを連携・統合し、応募数増加に効果

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