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自社採用サイトが採用の柱に

採用HP経由の応募者が増加し
有料求人媒体のコスト見直し

株式会社パートナーズダイニング

ザ・ロックアップ、アラビアンロック、ミステリアス、イルバザール、アジアdeクッション

  • 事業:飲食店経営
  • 募集職種:ホールスタッフ/キッチンスタッフ

店舗数が拡大し、求めるアルバイトの人数が多くなればなるほど、各種の有料求人媒体への広告出稿が増え、どうしても「採用単価」が上昇してしまいます。
それを抑制するためには、自社採用サイトから入ってくる応募者の割合を増やしたい。
そこで、リクオプを導入。その結果は。

リクオプご導入の結果

自社採用サイト経由の応募が大幅に増加
応募者へのきめ細かな対応も実現

有料求人媒体に頼らない求人体制に向かって

ロックアップ・アラビアンロック・ミステリアス 他 アルバイト募集情報サイト

ザ・ロックアップは、業績の順調な推移に伴って東日本、西日本とも店舗数が多くなってきたことから、必要とされるアルバイトの数も上昇。
そのため、各地域の有料求人媒体へ広告を出稿するなど、アルバイトの採用単価が上昇してしまっていることに頭を悩めていました。

そこで、自社採用HPの強化」「店舗の対応力強化を目的にリクオプの導入を決定...

さらに詳しいリクオプご導入事例をご案内いたします。
お気軽にご連絡ください。

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